	외국인 유학생 졸업자 채용에 대한 부천시 기업 인식조사
		QR코드 참여가능

안녕하십니까? 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.

본 설문은 지역기업의 외국인 유학생 졸업자 채용에 대한 의견을 파악하여, 향후 외국인 유학생 졸업자의 관내 취업 활성화 및 지역 정착 관련 시책 수립 시 기초자료로 활용하고자 합니다.

응답해주신 내용은 통계법 제33조(비밀의 보호)에 따라 철저히 보호되며, 관련 정책 수립 이외의 목적으로는 사용되지 않습니다.

바쁘시더라도 잠시 시간 내어 설문조사에 참여해주시면 대단히 감사하겠습니다.

2025년 7월

주관기관	부천시 기업지원과	문의 및 회수	기업정책팀 손미영 주무관(032-625-2734) 이메일 : smy0926@korea.kr

Ⅰ	일반현황 (2025년 7월 1일 기준)

기업명			연락처
소 재 지	부천시 구 동
산업분야	① 제조업	② IT/정보통신		③ 무역/유통		④ 서비스업
	⑤ 의료/바이오/제약	⑥ 금융/회계		⑦ 문화·예술/디자인/광고
	⑧ 교육/연구	⑨ 기타( )
매출액	억원 (2024년 기준)
상시 근로자수	명

Ⅱ	외국인 유학생 졸업자 채용 경험 및 의향

○ 외국인 유학생 졸업자는?

한국에서 대학(원)을 졸업한 외국인 유학생으로, 전공과 연계된 분야에 한해 전문인력(E-7) 비자를 통해 국내 취업이 가능합니다.   ※ 단순노무 중심의 일반 외국인 근로자(E-9비자 등)와 구분됨

문1. 귀사에서는 외국인 유학생 졸업자를 채용한 경험이 있습니까?

① 없음 (▶ 문3 으로)

② 있음 - 전문 취업(E-7 비자)

③ 있음 - 단기 고용(알바)

④ 있음 - 인턴ㆍ직업교육

문2. 외국인 유학생 졸업자를 채용한 경험이 있다면, 만족 수준과 그 이유는 무엇입니까?

① 매우 만족

② 다소 만족

③ 다소 불만족

④ 매우 불만족

- 이유(선택사항)

'만족' 예시 : 자국어, 영어, 한국어 등 다국어 가능, 조직 내 인재 다양성 강화 등

'불만족' 예시 : 문화적 차이로 한국기업에 적응 어려움, 비자문제 등으로 짧은 근속 등

(                                                                                      )

문3. 귀사에서는 향후 1년 이내 신규 인력을 채용할 계획이 있습니까?

① 있음

② 없음 (▶ 문8 로)

③ 미정 (▶ 문8 로)

문4. 채용계획이 있으시다면, 어떤 인력을 채용할 계획입니까?

① 내국인 (▶ 문8 로)

② 외국인 근로자(단순노무 : 비전문취업(E-9), 방문취업(H-2) 등) (▶ 문8 로)

③ 외국인 유학생 졸업자(전문인력 : E-7비자)

④ 상관없음

○ 외국인 유학생 졸업자는?

한국에서 대학(원)을 졸업한 외국인 유학생으로, 전공과 연계된 분야에 한해 전문인력(E-7) 비자를 통해 국내 취업이 가능합니다.   ※ 단순노무 중심의 일반 외국인 근로자(E-9비자 등)와 구분됨

문5. 외국인 유학생 졸업자를 채용할 경우, 가장 활용하고 싶은 직무는 무엇입니까?

① 제조/생산

② 엔지니어/설계

③ IT/소프트웨어/프로그래밍

④ 영업/마케팅

⑤ 사무/행정

⑥ 연구/개발(R&D)

⑦ 회계/재무

⑧ 디자인/콘텐츠 제작

⑨ 운송/물류

⑩ 기타(                            )

문6. 외국인 유학생 졸업자 채용 시, 가장 중요하게 고려하는 요소는 무엇입니까?

① 한국어 능력

② 영어 능력

③ 전공 적합성

④ 직무역량 및 경력

⑤ 근무태도

⑥ 한국문화 적응력

⑦ 컴퓨터 활용능력

⑧ 기타(                            )

문7. 외국인 유학생 졸업자 채용 시, 우려되는 가장 큰 애로사항은 무엇입니까?

① 비자 발급 관련 복잡한 행정절차

② 언어장벽

③ 문화적 차이

④ 잦은 이직에 따른 관리 부담

⑤ 구직자 정보 부족

⑥ 기타(                            )

Ⅲ	외국인 유학생 인턴십 프로그램 참여 의향

《외국인 유학생 인턴십 프로그램(안)》

○ 대상

- (인턴) 부천시 소재 대학(원)에 재학 중인 외국인 유학생

- (기업) 부천시 소재 기업

○ 기간/근무조건 : 약 2개월 (’26년 7~8월) / 주5일, 1일 8시간

○ 임금 : 최저임금 이상 지급 (’25년 기준 최저월급 약 210만원)  ※ 부천시에서 일부 지원예정

○ 주요내용 : 부천시에서 기업과 외국인 유학생 매칭하여 인턴십 프로그램 운영

※ (참고) 부천시 외국인 유학생 전공 현황

- 전자공학, 컴퓨터정보공학, 인공지능, 바이오메디컬화학공학, 에너지환경공학, 경영학 등

문8. 부천시에서 외국인 유학생 인턴십 프로그램을 운영할 경우, 귀사에서는 참여할 의향이 있습니까?

① 예

② 아니오 (▶ 설문종료)

③ 모르겠음 (▶ 설문종료)

문9. 외국인 유학생 인턴을 가장 활용하고 싶은 직무는 무엇입니까?

① 제조/생산

② 엔지니어/설계

③ IT/소프트웨어/프로그래밍

④ 영업/마케팅

⑤ 사무/행정

⑥ 연구/개발(R&D)

⑦ 회계/재무

⑧ 디자인/콘텐츠 제작

⑨ 운송/물류

⑩ 기타(                            )

◆ 설문에 끝까지 응답해 주셔서 대단히 감사합니다. ◆

※ 외국인 유학생 졸업자의 국내 취업 관련하여 의견이 있으시면 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.